Объявление в архиве
Курсы в Перми: Управление персоналом (базовый курс)
Факультет корпоративных программ Института повышения квалификации-РМЦПК
- Дата начала: 22 июня 2020
- Дата окончания: 31 июля 2020
- Формат: Курсы
- Участники: Служба персонала
Программа для всех желающих.
Программа-конструктор (можно покупать отдельные модули). Выстраивайте сами свою траекторию развития!
Основные модули:
- трудовое право.
- кадровое делопроизводство.
- 1с: зарплата и управление персоналом.
- система работы с персоналом.
Скидки. Рассрочка платежей.
Опытные работники систематизируют свои знания и познакомятся с возможностями "1с".
Особенности программы: прикладной характер обучения, много практики.
Формат реализации: открытый набор каждый месяц.Возможно корпоративное обучение по отдельной согласованной программе.
Вид программы: дополнительная профессиональная программа.
Цель: овладение современными технологиями управления персоналом на основе системных знаний для достижения целей организации.
Категория слушателей: лица с высшим и средним профессиональным
образованием.
Срок обучения: 72 часа (полтора месяца по вечерам, 3 раза в неделю с 18 до 21 ч.).
Форма обучения: вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий.
Итоговая аттестация: экзамен.
Стоимость: 22 000 рублей.
Дополнительная информация: скидки предоставляются физическим лицам. Слушатели обеспечиваются методическими материалами.
Ключевые темы программы:
организация и её деловая среда.
Служба персонала: место и роль, задачи и бюджет.
Стратегия управления человеческими ресурсами.
Система работы с персоналом.
Деловые коммуникации.
Мотивационный менеджмент.
Конфликтология.
Трудовое право.
Кадровое делопроизводство.
Современные технологии управления персоналом (подбор, отбор, особенности найма, адаптация персонала, оценка и аттестация, развитие и обучение).
Информационные технологии («1с»).
Планируемые результаты:
- понимание системы работы с персоналом.
- знание кадрового делопроизводства.
- умение составлять кадровые документы и локальные нормативные акты.
- документирование трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством.
- освоение программы «1с» в работе с персоналом.
- применение технологий, методов и инструментов управления персоналом, сразу после обучения.
Уведомление отправлено
Ваше предложение отправлено
Уведомление отправлено